Stel je vraag;

Welkom bij Wij zijn
Altijd in Vertrouwen

Iedere medewerker moet de mogelijkheid hebben zich altijd in vertrouwen te kunnen te uiten en bijstand te kunnen krijgen bij ongewenste situaties.

Word je gepest, voel je je uitgesloten of gediscrimineerd of heb je te maken met ongewenst en grensoverschrijdend gedrag? Altijd in Vertrouwen  vangt je op, luistert naar je en wijst je de weg. 

Wij zijn meer dan het verplichte e-mailadres in het personeelshandboek of die wazige externe contactpersoon die je kunt bellen wanneer er iets is. Wij zijn een waardevolle aanvulling voor iedere onderneming die vanuit goed werkgeverschap de verantwoordelijkheid voelt voor het sociale welzijn van haar medewerkers.

We zijn er voor je medewerkers én voor jou als ondernemer. We kunnen je helpen je  PSA-beleid vorm te geven en fungeren als DNA-kompas voor je bedrijf. Daarnaast zijn we er om, daar waar nodig, trainingen te geven over relevante onderwerpen als (on)gewenste omgangsvormen en omgaan met agressie.

Keertje praten over wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen?

Het werk van een vertrouwenspersoon is altijd persoonlijk en ‘standaard’ maatwerk. Aan de basis van de samenwerking met onze opdrachtgevers ligt, net als aan onze dienstverlening, vertrouwen te grondslag.

Ingrid Middelveld en Cick Geers als vertrouwenspersonen aan het werk

Waarom kies je voor ons

Onze dienst gaat verder dan de bekende vertrouwenspersoontaken. Wij bieden ook advies op het gebied van PSA-beleid (psychosociale arbeidsbelasting), we fungeren als DNA kompas voor je bedrijfscultuur (komen houding en gedrag overeen met de kernwaarden van je bedrijf) én we geven trainingen over relevante onderwerpen als (on)gewenste omgangsvormen en omgaan met agressie.

Wat we doen
DNA

Onze dienstverlening

We zijn meer dan vertrouwenspersonen! We werken graag -samen met jou- aan preventie, beleid en het borgen van een sociaal veilige werkplek. Dat doen we o.a. door het geven van gerichte trainingen en het verschaffen van relevante informatie voor jou en je medewerkers.

Vertrouwens
persoon

Opvang en advies voor medewerkers die geconfronteerd worden met ongewenste situaties.

Overige
diensten

Relevante trainingen, het opstellen van gedragscodes en meldprocedures en het vormgeven van PSA-beleid.

Samen werken we aan een psychosociaal veilige werkplek

Wat dit voor jouw bedrijf kan betekenen (én waarom je daarin zou moeten investeren), leggen we je graag uit!

Altijd in Vertrouwen
DNA

Psychosociale veiligheid

Ieder bedrijf dient vanuit de Arbowet en Burgerlijk Wetboek zorg te dragen voor een sociaal veilige werkomgeving en de organisatie integer in te richten. Wij van Altijd in Vertrouwen vinden dat er buiten die wettelijkheden nog iets belangrijk is: de meerwaarde van goed werkgeverschap, een veilige organisatiecultuur en alle voordelen die hierbij komen kijken.

Het is bewezen dat in een werkomgeving waarin (psychisch)sociale veiligheid aanwezig is, de effectiviteit van de teams wordt verhoogd en het risico op grensoverschrijdend gedrag en stress gerelateerde klachten bij de medewerkers vermindert. Dat dit direct verband kan houden met je verzuimcijfer, hoeven we je waarschijnlijk niet te vertellen.

In alle opzichten is het dus slim en verstandig om te investeren in een sociaal veilige werkplek!

Verhalen
DNA

Ons werk in de praktijk

We vertellen je graag de verhalen uit onze praktijk. Uiteraard volledig geanonimiseerd.
En misschien wel heel herkenbaar!

Wat vinden we nou eigenlijk normaal met elkaar?

Normen en waarden vormen de basis van elke organisatie, maar ze zijn geen statisch gegeven. Door hier aandacht aan te (blijven) besteden, kan een bedrijf een omgeving creëren waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Integriteit op de werkvloer: wat doe je als je iets ziet wat niet klopt?

Hij zag hoe een collega een boodschappentas vulde met pakken koffie uit de bedrijfskeuken. De melder voelde zich ongemakkelijk en twijfelde of hij dit moest melden, maar besloot contact met de vertrouwenspersoon op te nemen.

Begin het jaar goed: zorg voor een vertrouwenspersoon in je bedrijf

Het idee dat er niets speelt in je bedrijf is geruststellend, maar het ontbreken van zichtbare signalen betekent niet dat er daadwerkelijk niets aan de hand is.

Een andere verpleger

Tussen de dagelijkse routine van het wassen, verzorgen, en praten met bewoners, schuilt het verhaal van Malik. Wanneer hij door collega’s wordt genegeerd bij beslissingsmomenten of niet wordt uitgenodigd voor informele bijeenkomsten, begint het hem echt te raken. Is hij hier welkom? Hoort hij erbij?

Voorkomen is beter dan genezen

Hoe voel jij je als werknemer eigenlijk op het werk als het gaat om veiligheid, ‘grapjes’, roddelen, discriminatie? De uitkomst van zo’n onderzoekje levert een mooie basis voor een laagdrempelig en open gesprek met elkaar. Et voilà, het begin is er.

Wat is normaal: kijken in een culturele spiegel

Daar waar iemand meent een grapje te maken en dit (waarschijnlijk) in pure onschuld doet, kan dit voor een ander zijn grenzen van het fatsoenlijke ver overschrijden. ‘Moet kunnen’ en ‘Dit kan echt niet’ liggen dichterbij elkaar dan je denkt.

Wat kost onze dienstverlening?

Het jaarpakket verzekert je van onze bereikbaarheid. Daarnaast organiseren we jaarlijks een informatiesessie voor (nieuwe) medewerkers. Je ontvangt de Altijd in Vertrouwen poster om de vertrouwenspersoon intern te communiceren. Nadat het jaar voorbij is gaan we met je in gesprek over het voorgaande jaar, voorzien we je daar waar nodig van advies en ontvang je een beknopte, niet herleidbare, rapportage. Bij urgente kwesties komen we uiteraard eerder op de lijn. Het jaarpakket kun je, als je dat wilt, aanvullen met trainingen en/of beleidsadviezen. Deze extra diensten zijn uiteraard ook zonder abonnement af te nemen.

Wanneer we een melding ontvangen van een van jouw medewerkers, werken we op basis van daadwerkelijk gevoerde gesprekken. Het tarief per gesprek bedraagt € 150,= ex. btw. De gesprekken worden per maand achteraf gefactureerd.

Icoon 0 20 Cirkel

Vertrouwenspersoon voor kleinere organisaties

- dagelijkse bereikbaarheid
- informatiesessie medewerkers
-altijd in vertrouwen-poster
-jaarrapportage/jaarlijks adviesgesprek

€ 399,= per jaar
excl.btw

Icoon 21 50 Cirkel

Vertrouwenspersoon voor middelgrote organisaties

- dagelijkse bereikbaarheid
- informatiesessie medewerkers
-altijd in vertrouwen-poster
-jaarrapportage/jaarlijks adviesgesprek

€ 499,= per jaar
excl.btw

Icoon 51 Cirkel

Vertrouwenspersoon voor grotere organisaties

- dagelijkse bereikbaarheid
- informatiesessie medewerkers
-altijd in vertrouwen-poster
-jaarrapportage/jaarlijks adviesgesprek

€ 599,= per jaar
excl.btw

DNA

Een vaste prijs per gesprek

Het jaarpakket verzekert je van onze bereikbaarheid. Daarnaast organiseren we jaarlijks een informatiesessie voor (nieuwe) medewerkers. Je ontvangt de Altijd in Vertrouwen poster om de vertrouwenspersoon intern te communiceren. Nadat het jaar voorbij is gaan we met je in gesprek over het voorgaande jaar, voorzien we je daar waar nodig van advies en ontvang je een beknopte, niet herleidbare, rapportage. Bij urgente kwesties komen we uiteraard eerder op de lijn.

Wanneer we een melding ontvangen van een van jouw medewerkers, werken we op basis van daadwerkelijk gevoerde gesprekken. Het tarief per gesprek bedraagt € 150,= excl. btw. De gesprekken worden per maand achteraf gefactureerd.

Hoewel we natuurlijk niet kunnen specificeren aan welke gesprekken we onze tijd besteed hebben, kunnen we ons voorstellen dat je je afvraagt hoe je kunt checken of wij een eerlijke factuur sturen. Daar kunnen we helder in zijn: wij heten niet voor niets Altijd in Vertrouwen. Vertrouwen is de basis van onze dienstverlening; naar de melder en naar jou als opdrachtgever.

Vrouw die een vertrouwelijk gesprek voert met een vertrouwenspersoon via de telefoon