Welkom bij
Wij zijn
Altijd in Vertrouwen
Iedere medewerker moet de mogelijkheid hebben zich altijd in vertrouwen te kunnen te uiten en bijstand te kunnen krijgen bij ongewenste situaties.
Word je gepest, voel je je uitgesloten of gediscrimineerd of heb je te maken met ongewenst en grensoverschrijdend gedrag? Altijd in Vertrouwen vangt je op, luistert naar je en wijst je de weg.
Wij zijn meer dan het verplichte e-mailadres in het personeelshandboek of die wazige externe contactpersoon die je kunt bellen wanneer er iets is. Wij zijn een waardevolle aanvulling voor iedere onderneming die vanuit goed werkgeverschap de verantwoordelijkheid voelt voor het sociale welzijn van haar medewerkers.
We zijn er voor je medewerkers én voor jou als ondernemer. We kunnen je helpen je PSA-beleid vorm te geven en fungeren als DNA-kompas voor je bedrijf. Daarnaast zijn we er om, daar waar nodig, trainingen te geven over relevante onderwerpen als (on)gewenste omgangsvormen en omgaan met agressie.
Keertje praten over wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen?
Het werk van een vertrouwenspersoon is altijd persoonlijk en ‘standaard’ maatwerk. Aan de basis van de samenwerking met onze opdrachtgevers ligt, net als aan onze dienstverlening, vertrouwen te grondslag.
Waarom kies je voor ons
Onze dienst gaat verder dan de bekende vertrouwenspersoontaken. Wij bieden ook advies op het gebied van PSA-beleid (psychosociale arbeidsbelasting), we fungeren als DNA kompas voor je bedrijfscultuur (komen houding en gedrag overeen met de kernwaarden van je bedrijf) én we geven trainingen over relevante onderwerpen als (on)gewenste omgangsvormen en omgaan met agressie.
Onze dienstverlening
We zijn meer dan vertrouwenspersonen! We werken graag -samen met jou- aan preventie, beleid en het borgen van een sociaal veilige werkplek. Dat doen we o.a. door het geven van gerichte trainingen en het verschaffen van relevante informatie voor jou en je medewerkers.
Vertrouwens persoon
Opvang en advies voor medewerkers die geconfronteerd worden met ongewenste situaties.
Overigediensten
Relevante trainingen, het opstellen van gedragscodes en meldprocedures en het vormgeven van PSA-beleid.
Samen werken we aan een psychosociaal veilige werkplek
Wat dit voor jouw bedrijf kan betekenen (én waarom je daarin zou moeten investeren), leggen we je graag uit!
Psychosociale veiligheid
Ieder bedrijf dient vanuit de Arbowet en Burgerlijk Wetboek zorg te dragen voor een sociaal veilige werkomgeving en de organisatie integer in te richten. Wij van Altijd in Vertrouwen vinden dat er buiten die wettelijkheden nog iets belangrijk is: de meerwaarde van goed werkgeverschap, een veilige organisatiecultuur en alle voordelen die hierbij komen kijken.
Het is bewezen dat in een werkomgeving waarin (psychisch)sociale veiligheid aanwezig is, de effectiviteit van de teams wordt verhoogd en het risico op grensoverschrijdend gedrag en stress gerelateerde klachten bij de medewerkers vermindert. Dat dit direct verband kan houden met je verzuimcijfer, hoeven we je waarschijnlijk niet te vertellen.
In alle opzichten is het dus slim en verstandig om te investeren in een sociaal veilige werkplek!
Ons werk in de praktijk
We vertellen je graag de verhalen uit onze praktijk. Uiteraard volledig geanonimiseerd.
En misschien wel heel herkenbaar!
Meldingen en klachten: waarom een goede structuur onmisbaar is
Hoe goed je preventieve beleid ook is, ongewenst gedrag kan helaas toch voorkomen. Daarom is het belangrijk om een duidelijke meldingen- en klachtenstructuur op te zetten binnen je organisatie.
Gedragsregels: samen afspraken maken over gewenst en ongewenst gedrag
Het opstellen van gedragsregels doe je niet alleen vanachter je bureau. In dialoog met je medewerkers bepaal je samen duidelijke definities van intern ongewenst gedrag (IOG).
De rol van de RI&E bij het voorkomen van intern ongewenst gedrag
Een goede aanpak van intern ongewenst gedrag begint met inzicht. De Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is hiervoor een belangrijk hulpmiddel. Als externe vertrouwenspersonen kunnen wij je organisatie ondersteunen.
Een veilige werkomgeving als fundament voor succes: waarom jouw bedrijf een vertrouwenspersoon nodig heeft
Veel ondernemers vragen zich af: "Hebben we echt een vertrouwenspersoon nodig? We hebben toch HR?"
Wat vinden we nou eigenlijk normaal met elkaar?
Normen en waarden vormen de basis van elke organisatie, maar ze zijn geen statisch gegeven. Door hier aandacht aan te (blijven) besteden, kan een bedrijf een omgeving creëren waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt.
Integriteit op de werkvloer: wat doe je als je iets ziet wat niet klopt?
Hij zag hoe een collega een boodschappentas vulde met pakken koffie uit de bedrijfskeuken. De melder voelde zich ongemakkelijk en twijfelde of hij dit moest melden, maar besloot contact met de vertrouwenspersoon op te nemen.
Wat kost onze dienstverlening?
Het jaarpakket verzekert je van onze bereikbaarheid. Daarnaast organiseren we jaarlijks een informatiesessie voor (nieuwe) medewerkers. Je ontvangt de Altijd in Vertrouwen poster om de vertrouwenspersoon intern te communiceren. Nadat het jaar voorbij is gaan we met je in gesprek over het voorgaande jaar, voorzien we je daar waar nodig van advies en ontvang je een beknopte, niet herleidbare, rapportage. Bij urgente kwesties komen we uiteraard eerder op de lijn. Het jaarpakket kun je, als je dat wilt, aanvullen met trainingen en/of beleidsadviezen. Deze extra diensten zijn uiteraard ook zonder abonnement af te nemen.
Wanneer we een melding ontvangen van een van jouw medewerkers, werken we op basis van daadwerkelijk gevoerde gesprekken. Het tarief per gesprek bedraagt € 150,= ex. btw. De gesprekken worden per maand achteraf gefactureerd.
Vertrouwenspersoon voor kleinere organisaties
- dagelijkse bereikbaarheid
- informatiesessie medewerkers
-altijd in vertrouwen-poster
-jaarrapportage/jaarlijks adviesgesprek
€ 399,= per jaar
excl.btw
Vertrouwenspersoon voor middelgrote organisaties
- dagelijkse bereikbaarheid
- informatiesessie medewerkers
-altijd in vertrouwen-poster
-jaarrapportage/jaarlijks adviesgesprek
€ 499,= per jaar
excl.btw
Vertrouwenspersoon voor grotere organisaties
- dagelijkse bereikbaarheid
- informatiesessie medewerkers
-altijd in vertrouwen-poster
-jaarrapportage/jaarlijks adviesgesprek
€ 599,= per jaar
excl.btw
Een vaste prijs per gesprek
Het jaarpakket verzekert je van onze bereikbaarheid. Daarnaast organiseren we jaarlijks een informatiesessie voor (nieuwe) medewerkers. Je ontvangt de Altijd in Vertrouwen poster om de vertrouwenspersoon intern te communiceren. Nadat het jaar voorbij is gaan we met je in gesprek over het voorgaande jaar, voorzien we je daar waar nodig van advies en ontvang je een beknopte, niet herleidbare, rapportage. Bij urgente kwesties komen we uiteraard eerder op de lijn.
Wanneer we een melding ontvangen van een van jouw medewerkers, werken we op basis van daadwerkelijk gevoerde gesprekken. Het tarief per gesprek bedraagt € 150,= excl. btw. De gesprekken worden per maand achteraf gefactureerd.
Hoewel we natuurlijk niet kunnen specificeren aan welke gesprekken we onze tijd besteed hebben, kunnen we ons voorstellen dat je je afvraagt hoe je kunt checken of wij een eerlijke factuur sturen. Daar kunnen we helder in zijn: wij heten niet voor niets Altijd in Vertrouwen. Vertrouwen is de basis van onze dienstverlening; naar de melder en naar jou als opdrachtgever.
- scherp geprijsde jaarpakketten
- je betaalt bij een melding een vaste prijs per gesprek
